【案情摘要】
某地檢署查出酒店業者乙定期行賄公務員甲，公務員甲則藉由與同事聊天或聚餐等機會探詢相關查緝資訊，並將所得訊息通報予業者乙，使其於臨檢前能有所準備或事先歇業，以規避查緝，公務員甲實已涉犯刑法洩漏國防以外之秘密罪。
【相關法令】
刑法第132條第1項規定：「公務員洩漏或交付關於中華民國國防以外應秘密之文書、圖畫、消息或物品者，處三年以下有期徒刑。」
【宣導事項】
1、 強化同仁保密意識與法令認知:
藉由實際案例進行貪瀆法令宣導，以提醒同仁對於因職務或其他情形知悉之公務訊息，應具備保密意識，避免作為日常談資，俾落實公務機密或個
人資料維護工作。
2、遇有異常打探應即時通報及查處:
遇有同仁打探公務事項且經確認非公務需要時，應即通報直屬主管與政風單位參處，同時留意相關人員有無違常狀況；倘有違(法)紀情事發生，即
應積極追查以釐清案情，並依法令追究行政、刑事、民事或國家賠償等責任。
3、落實職務輪調制度：
機關應適時調整同仁之管轄區域或職掌業務等，避免因久任一職而與轄管民眾或業者過度熟稔，致增加洩密或貪瀆舞弊風險